The New One of The Day

• Resume yang dipake buat apply job itu gimana sih?
• Kenapa resume penting?
• Benefit kalau punya resume yang cakep

Halo, SangSang Mates!

Musim wisudaan udah dimulai nih. Biasanya sih udah mulai banyak fresh graduate yang tebar lamaran kerja. Mungkin SangSang Mates yang lagi baca newsletter ini salah satu orang yang lagi sibuk apply lowongan kerja?

Sebagai seorang job seeker, kita pasti pengen dong jadi kandidat yang stand out di mata recruiter. Nah, biasanya recruiter akan menilai kelayakan kita melalui dokumen-dokumen yang biasanya mereka minta, seperti transkrip nilai, CV, maupun resume pribadi. 

Tapi, sebenarnya sepenting apa sih peran resume ketika kita lagi apply job vacancy? Penasaran? Yuk disimak pembahasan kali ini!

Resume yang dipake buat apply job itu gimana sih?

SangSang Mates pasti pernah denger sewaktu masih sekolah, kalau resume itu adalah ringkasan dan biasanya kita taunya resume ini ringkasan materi. Terus, kalau ngelamar kerja, kenapa kita butuh resume? Ringkasan apa sih yang harus kita kumpulin ke recruiter?

Nah, biar SangSang Mates ga salah paham, sini aku kasih paham, apa sih resume yang biasanya dipakai buat apply job. 

For your information, resume yang dimaksud adalah dokumen singkat yang berisi ringkasan mengenai seorang pelamar kerja yang memuat data diri beserta ringkasan kemampuan, pengalaman, dan kualifikasi yang dimiliki si pelamar. 

Nah, perlu kalian tau, kalau resume ini penting banget dalam proses lamaran kerja loh SangSang Mates! Yaa, walaupun surat lamaran, jawaban wawancara, dan rekomendasi/referensi juga penting, tapi resume ini cukup bisa diandalkan dalam membantu mendapatkan tawaran pekerjaan. 

Resume ini juga bisa berfungsi untuk membantu HRD dan perusahaan memahami siapa kamu, apa yang telah kamu kerjakan, dan apa yang dapat kamu berikan ke perusahaan.

Baca juga: Siap Hadapi Wawancara Kerja Berkat HR Interview Class

Kenapa harus bikin resume?

Nah, seperti yang udah disampaikan sebelumnya, resume ini bisa jadi kunci gerbang recruiter tertarik dan mau melanjutkan tahap rekrutmen yang selanjutnya. 

Perusahaan biasanya menggunakan resume sebagai tolak ukur untuk menilai apakah seorang kandidat akan cocok untuk suatu pekerjaan atau tidak. Biasanya, recruiter menilai resume kandidat dengan mencari kata kunci, pengalaman pekerjaan, dan hard skill tertentu.

Resume sering kali menjadi penilaian awal yang dilakukan oleh recruiter saat menilai kandidat. Nah, kalau kalian berhasil bikin resume yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan dalam job vacancy yang ditawarkan perusahaan, kemungkinan besar kamu akan dihubungi untuk wawancara putaran pertama.

Misalnya, perusahaan lagi butuh posisi tax staff. Biasanya, recruiter atau sistem ATS dapat memindai resume untuk menyebutkan kualifikasi tertentu, seperti sertifikasi Brevet Pajak A dan B. Kalau di resume kamu ga mencantumkan Brevet Pajak A dan B, kemungkinan besar kamu ga akan dihubungi untuk wawancara. Begitupun sebaliknya.

Selain itu, resume ini juga bisa jadi alat yang dipakai recruiter untuk kepoin kamu loh! Recruiter biasanya akan menggunakan resume kamu untuk mengenali lebih dalam terkait personal branding kamu. 

Kalau kamu nyebutin profil LinkedIn ataupun portofolio profesional pada resume, recruiter biasanya bakal “mampir” supaya bisa mempelajari lebih banyak tentang kamu dan mendapatkan pemahaman tentang keterampilan dan kemampuan yang kamu punya. 

And then, besar kemungkinan kamu bakal lanjut ke tahap rekrutmen selanjutnya loh, SangSang Mates!

Baca juga: 3 Rekomendasi Novel Self Improvement Karya Penulis Negara Ginseng!

Benefit kalau punya resume yang cakep!

Kalau SangSang Mates bikin resume yang keren, ada benefit tambahannya loh! Apa aja sih benefitnya?

1. Bisa menunjukkan seberapa cocoknya kamu dengan posisi yang sedang kamu lamar
   Resume kamu menampilkan riwayat karir dan pendidikan yang menjelaskan mengapa kamu cocok dan kemungkinan mampu berhasil pada posisi yang kamu lamar. Selain itu, dari resume ini recruiter jadi tau, apakah kamu apply untuk posisi entry level atau C-suite level.
2. Bikin kamu keliatan lebih stand out
   Framing pencapaian karir kamu dengan cara yang mengesankan bisa membantu kamu keliatan lebih stand out di antara pelamar lain dan bikin recruiter lebih tertarik ke kamu.
3. Bikin recruiter tertarik buat interview kamu
   Seperti yang udah disampaikan sebelumnya, resume yang baik bisa bikin recruiter tertarik ke kamu. Tanpa resume yang baik, recruiter mungkin ga akan merasa yakin bahwa kamu memiliki keterampilan dan kualifikasi yang sesuai untuk melanjutkan proses rekrutmen. 

Baca juga: Cara Kerja di Luar Negeri Dengan Legal

Nah, gimana SangSang Mates? Udah tau kan sepenting apa resume buat apply kerja? Yuk share pendapat kalian di kolom comment! 

Jangan lupa juga buat like dan share ke temen-temen kalian yaa ^_^ Baca juga newsletter lain di sini! 

Penulis: Tazkia Aulia