The New One of The Day

• Management Trainee
• Lowongan kerja untuk fresh graduate

Hai, Sangsang Mates!

Sudah lulus kuliah tapi masih bingung mau ke mana dan harus apa? Atau sudah melamar kerja tetapi tidak pernah dapat panggilan dari HRD perusahaan?

Sudah saatnya Sangsang Mates bergabung di salah satu program incaran para fresh graduate di Indonesia, bernama Management Trainee Programme (MT Program).

Singkatnya, MT Program adalah program training atau pelatihan untuk persiapan menduduki posisi level manajerial di suatu perusahaan. Program ini berisi pelatihan secara teori dan on-job-training selama kurang lebih 6 bulan hingga 3 tahun dengan diberi gaji yang cukup menjanjikan.

Walaupun dari luar terlihat bahwa jenjang karir setelah mengikuti serangkaian program sangat menarik, pasti masih terdapat kekurangan dan beberapa hal yang perlu Sangsang Mates ketahui sebelum apply ke perusahaan yang dituju.

Yuk, kita simak bersama di bawah ini!

Sumber: unsplash.com

Baca juga: Kenalan Dengan Perusahaan FMCG, Penghasil Barang Kebutuhan Sehari-hari

Bagi banyak orang, bekerja untuk perusahaan besar menjadi profesi ideal mereka. Penjelasannya beragam, mulai dari minat yang besar pada bidang tertentu, latar belakang pendidikan yang sesuai, hingga kompensasi besar yang menjadi pendorong utama. 

Para pencari kerja terutama fresh graduate lebih memilih berfokus pada perusahaan besar yang sering menawarkan program percepatan karir, yang juga dikenal sebagai program Management Trainee (MT).

Durasi program sangat bervariasi tergantung perusahaan yang menyelenggarakan, umumnya 6 bulan hingga 3 tahun lamanya. Pengenalan peran dalam divisi utama perusahaan juga akan disertakan dalam MT. Para pelamar yang berhasil menjadi salah satu peserta program ini berhak mendapatkan gaji pokok serta manfaat lainnya seperti transportasi, penginapan, dan konsumsi.

Alasan Management Trainee Selalu Menjadi Incaran Fresh Graduate

Sumber: unsplash.com

Baca juga: 5 Alasan Harus Mengasah Soft Skill

Dengan berbagai benefit dan peluang karir ke depan, program ini banyak diincar oleh para lulusan baru perguruan tinggi. Tidak hanya itu, ada 3 alasan lain yang bisa menjadi pertimbangan positif untuk Sangsang Mates mengikuti program ini, sebagai berikut:

1. Jalur karir di masa depan sudah jelas

Dari awal program ini bertujuan untuk mengembangkan para SDM menjadi seorang pemimpin yang dapat mengarahkan dan mengatur fungsi manajerial perusahaan. Dengan cara ini, jika kamu memiliki kinerja yang baik, sudah pasti akan dipromosikan ke posisi pekerjaan tertentu.

2. Menjadi tempat menyalurkan minat dan bakat

Setiap perusahaan memiliki beberapa sistem yang berbeda dalam menjalankan program ini. Umumnya, para peserta akan mencoba berbagai bidang mulai dari keuangan, pemasaran, komunikasi, dan supply chain. Lalu nantinya HRD akan memilih dimana posisi yang dimiliki peserta pada tingkat terbaik.

3. No experience, No problem!

Hal ini disebabkan oleh fakta bahwa program ini ditujukan untuk para fresh graduate. Meskipun mungkin berbeda dari satu perusahaan ke perusahaan lain, kualifikasi untuk peserta pelatihan manajemen biasanya cukup sederhana. Namun, terdapat persyaratan yang sering ditemui untuk program ini, meliputi:

• IPK standar 3,00 atau lebih tinggi untuk lulusan program sarjana
• Kemahiran berbahasa Inggris
• Pengalaman berorganisasi
• Bakat lain yang tidak terkait dengan akademis

Baca juga: Growth Mindset Untuk Generasi Muda Menuju Kesuksesan

2 Hal Yang Perlu Diperhatikan Sebelum Mengikuti Program

Sumber: unsplash.com

Jika kita lihat secara seksama, dengan berbagai manfaat yang sangat menguntungkan, program ini akan terus meningkat dari tahun ke tahun. Sebagaimana jenis pekerjaan lainnya, program ini juga mempunyai kekurangan bahkan banyak orang yang masih salah paham dengan program MT. Maka dari itu, sebelum berkomitmen menjalani serangkaian program sudah sebaiknya memperhatikan hal-hal berikut:

• Mengetahui flow standar program

Secara umum, program MT menerapkan 3 alur dalam pelaksanaannya. Dimulai dari masa orientasi. Orientasi itu mencakup pendidikan industri, bukan produk. Jadi, akan dipelajari suatu struktur industri secara umum dan setiap departemen apa yang termasuk didalamnya. 

Kedua adalah on-job-training, pada tahap ini peserta merasakan langsung pengalaman dalam posisi tertentu, lalu setelah itu adanya penempatan. Peserta akan terbagi ke dalam beberapa cabang perusahaan dan merasakan dunia kerja sesungguhnya sesuai dengan posisi yang telah ditetapkan.

• Pelajari dan ikuti setiap kebijakan program dengan baik.

Ketika melakukan MT, cukup patuhi petunjuk dan pelajaran yang diberikan. Peserta juga perlu mencari tahu informasi tambahan tentang penempatan. Penempatan itu sendiri diatur oleh kebijakan perusahaan. Diperlukan juga kemampuan beradaptasi dengan cepat karena setiap perusahaan yang menyelenggarakan memiliki kebijakan masing-masing

Baca juga: Siap Hadapi Wawancara Kerja Berkat HR Interview Class

Gimana, Sangsang Mates udah mulai paham dengan program MT?

Setiap pekerjaan itu pasti membutuhkan usaha dan kerja keras untuk mencapai suatu posisi yang diinginkan. Jika kamu menyukai tantangan dan ingin terus belajar, tidak ada salahnya untuk mencoba menggali potensi melalui program MT ini! Terakhir, semoga segala resolusi dan tujuan Sangsang Mates dalam dunia karir bisa tercapai dan memenuhi ekspektasi kamu di masa depan!

Jangan lupa untuk bookmark, like, comment dan share jika kamu menyukai tulisan ini! Temukan artikel menarik lainnya di sini!

Penulis: Fatwa Triardya