The New One of The Day

• Kenapa sih tahap wawancara jadi hal yang penting?
• Apa itu HR Interview Class SangSang Univ Batch 3?
• Belajar apa aja di HR Interview Class SangSang Univ Batch 3?
• Gimana aja sih keseruan di HR Interview Class SangSang Univ Batch 3?

Hai, SangSang Mates!

Siapa disini yang lagi nyiapin diri buat apply magang/ kerja? Kalo iya, berarti kamu berlabuh di tempat yang tepat, SangSang Mates! Sebagai seorang job seekers, kalian harus paham nih proses rekrutmen serta tips n triknya supaya berhasil dapetin “dream job” kamu. Salah satu tahapan penting yang harus diperhatikan adalah tahap wawancara.

Kenapa sih tahap wawancara jadi hal yang penting?

Tahap wawancara yang biasanya dilaksanakan setelah seleksi administrasi ini penting bagi perusahaan untuk mengetahui potensi dan work style kamu, apakah nantinya kamu cocok untuk mengisi posisi yang kamu lamar atau tidak. Tahap ini juga bisa jadi ajang pembuktian diri seberapa bagus performa dan value kamu. Dalam proses seleksi kerja, biasanya ada 2 jenis wawancara atau interview, yaitu user interview dan HR interview.

Baca Juga: Belajar Bahasa Asing Lewat Aplikasi

Untuk HR interview sendiri biasanya akan ada setelah kandidat lolos seleksi administrasi. Tahap ini sendiri merupakan “kunci gerbang” yang berperan besar untuk menentukan apakah kamu cocok atau nggak untuk menjadi calon karyawan di perusahaan tersebut. Makanya, kamu harus memaksimalkan diri kamu di tahap ini, supaya recruiter tertarik untuk mengajak kamu bergabung di perusahaan yang kamu mau.

Nahh kabar baiknya, KT&G SangSang Univ. Indonesia mengadakan kelas online gratis untuk kalian yang lagi mempersiapkan diri untuk menghadapi HR interview, yaitu HR Interview Class SangSang Univ Batch 3.

 Apa itu HR Interview Class SangSang Univ Batch 3?

Nah, siapa disini SangSang Mates yang suka ikut kelas online SangSang Univ? Atau jangan-jangan diantara kalian masih belum tau kalo ada kelas online yang diadakan SangSang Univ? Wah wah, kalo masih ada yang belum tau rugi banget sih 🙁

Baca Juga: Rekomendasi Organisasi Kampus Buat Melatih Skill Mahasiswa

Eitss, tapi tenang. Buat kalian yang gatau, aku akan jelasin singkat mengenai kelas online dari SangSang Univ ini.

SangSang Univ secara rutin mengadakan kelas online secara gratis, dimana tiap batch terdapat 4 kali pertemuan setiap seminggu sekali. Ada bermacam-macam kelas yang bisa dipilih, dan salah satunya yaitu HR Interview Class.

HR Interview Class SangSang Univ Batch 3 sendiri dilaksanakan secara virtual via zoom meeting seminggu sekali setiap hari Minggu, mulai tanggal 20 Maret hingga 10 April 2022. Selama 4 pertemuan HR Interview Class di jam 14.00 – 15.00 WIB, kelas dipandu oleh Kak Dedi Mustapa.

Baca Juga: Hari Perdamaian Internasional

Kelas ini cocok banget loh buat kamu yang lagi nyiapin diri untuk menghadapi interview HR loh SangSang Mates!

Belajar apa aja di HR Interview Class SangSang Univ Batch 3?

Secara garis besar, materi pada HR Interview Class ini membahas seputar HR interview dan bagaimana memaksimalkan diri agar menjadi kandidat yang diinginkan perusahaan. Terdapat 4 topik berbeda yang saling terkait pada setiap pertemuan yang dipandu oleh Kak Dedi yang merupakan praktisi di bidang HR.

Baca Juga: Lagi Art Block? Coba Pakai Ini Biar Makin Kreatif! 

Pada pertemuan pertama, Kak Dedi membawakan topik berjudul “Interview Kerja? Yuk Kenali Apa Yang Dicari HR!”. Tujuan pembelajaran pada sesi pertama ini diantaranya agar setiap peserta dapat mengenal perbedaan umum HR interview dan User interview, mengenal platform untuk apply job, memahami kualifikasi yang ditentukan recruiter, merefleksikan apa yang dipersyaratkan recruiter dengan kondisi yang dimiliki, dan mengevaluasi writing skill dalam menulis CV.

Pada sesi yang pertama ini, setiap peserta diajak berkenalan dengan proses rekrutmen secara general, perbedaan interview user dan interview HR, hingga tips and trick menemukan pekerjaan yang tepat. Untuk tips and trick-nya sendiri, Kak Dedi menjelaskan bahwa ada 6 step yang sebaiknya dilakukan untuk menemukan pekerjaan.

Baca Juga: Gak Perlu Minder! Berikut 3 Sisi Positif Gap Year yang Perlu Kamu Tau

1. Step yang pertama adalah membuat list perusahaan impian, dimana kita merasa akan sepenuh hati bekerja disana.

2. Step yang kedua, gunakan aplikasi ataupun tools untuk membantu kita menemukan pekerjaan yang kita cari. Seperti misalnya: Jobstreet, LinkedIn, Glints, Virtual Job Career, dan sebagainya.

3. Selanjutnya yaitu membangun professional brand pribadi melalui CV maupun LinkedIn.

4. Yang keempat adalah menjalin koneksi professional dengan orang lain. Misalnya dengan seseorang yang memang kalian kenal maupun dengan professional.

5. Hal kelima yang perlu dilakukan yaitu mulailah melamar di posisi yang kalian impikan.

6. Langkah terakhir ketika berupaya menemukan pekerjaan adalah melakukan follow up, dimana kita juga harus memutuskan apakah akan menerima maupun menolak kesempatan pekerjaan yang ada.

Pada pertemuan kedua, yaitu pada topik “Jadi Kandidat Rebutan HR” Kak Dedi menyampaikan 4 poin penting, yaitu: memahami macam-macam pertanyaan interview, bagaimana cara menjawab setiap tipe pertanyaan interview, hal penting yang dapat digunakan untuk menjawab pertanyaan interview, dan menyiapkan jawaban yang terbaik untuk setiap pertanyaan interview.

Baca Juga: Gak Cuma Virus, Komunitas ini Juga Bikin Kehidupan Kuliahmu Positif!

Pada sesi ini, Kak Dedi menjelaskan mengenai definisi interview dan jenis-jenisnya, serta tujuan interview yang terbagi menjadi 3, yaitu: apakah pelamar dapat mengerjakan pekerjaan tersebut, apakah pelamar dapat memberikan performa terbaiknya, dan bagaimana kemampuan pelamar dibandingkan kandidat yang lain. Kak Dedi juga memaparkan flow process yang umum dalam interview beserta tips and trick menghadapinya, yaitu:

1.  Dimulai dengan opening yang biasanya memuat perkenalan

2. Kemudian berlanjut pada pertanyaan-pertanyaan yang terbagi menjadi 3 tipe pertanyaan, yaitu: situational question, competency based question, dan behavioral question.

3. Tahap terakhir yaitu closing

Pertemuan ketiga bersama Kak Dedi membahas mengenai topik berjudul “Seleksi Kerja Ibarat Jodoh!”, yang mana menjelaskan tentang tips melakukan negosiasi gaji, pertimbangan waktu untuk bergabung di perusahaan, tips mengajukan pertanyaan kepada HR, proses seleksi selanjutnya setelah HR interview, memastikan apakah interview yang dijalani berjalan dengan baik, hingga skill wajib yang harus dimiliki seorang fresh graduate.

Baca Juga: Kenali 5 Bahasa Tubuh Ini Biar Presentasimu Makin Stand Out!

Sedangkan pada sesi pertemuan keempat, Kak Dedi membawakan topik berjudul “Membangun Citra Diri Positif”. Topik ini membahas mengenai seberapa penting membangun citra positif dan bagaimana melakukannya ketika sesi HR interview.

Kak Dedi juga menegaskan bahwa sesi HR interview tidak hanya menilai kemampuan (skill) pelamar, tetapi juga berupaya memprediksi kinerja mereka melalui penilaian kemampuan komunikasi dan manners. Pada pembahasan di sesi ini, Kak Dedi juga menyampaikan tips and trick dalam membangun citra diri positif, diantaranya:

Baca Juga: Ajaib! 5 Tempat ini bikin kamu betah buat baca buku!

1. Mempersiapkan diri sebelum mengikuti interview dengan berpakaian rapi dan menentukan angle kamera yang tepat ketika mengikuti interview online.

2. Melaksanakan business etiquette seperti: on time, berterimakasih pada interviewer, menjabat tangan, dll.

3. Mengatur nada bicara agar terlihat percaya diri dan meyakinkan HR bahwa kamu adalah kandidat yang tepat.

4. Mengatur body language, seperti: duduk tegak, posisi duduk, gerakan tangan, menjaga kontak mata, dll.

Nah, itu dia ringkasan singkat materi yang disampaikan Kak Dedi pada HR Interview Class SangSang Univ. Batch 3.

Baca Juga: Habis Manis, Terbitlah Diabetes

Gimana aja sih keseruan di HR Interview Class SangSang Univ Batch 3?

“Males ah ikut kelas online, paling cuma dijelasin materi doang dan pasti ujung-ujungnya ngebosenin.”

Eitsss, ga dong!

Kelas online yang diselenggarakan SangSang Univ ga cuma sekedar pemaparan materi aja SangSang Mates. Peserta yang join di HR Interview Class SangSang Univ Batch 3 ini ga cuma sekedar duduk diem dengerin materi. Kak Dedi sebagai pemateri menyampaikan materi dengan interaktif dan ga ngebosenin loh!

Baca Juga: 3 Rekomendasi Drama Korea Terbaru, Ada 20th Century Girl!

Ga cuma penyampaian materinya yang interaktif dan santai, setiap peserta akan ditantang untuk menyelesaikan challenge seru yang akan diberikan di setiap pertemuan. Nantinya, semua peserta berkesempatan untuk dipilih menjadi salah satu pemenang challenge di setiap pertemuannya loh SangSang Mates! Pemenang challenge juga akan mendapatkan exclusive merchandise dari KT&G SangSang Univ. Indonesia yang so pasti keren!

Gimana nih SangSang Mates, kalian tertarik ga untuk ikut HR Interview Class SangSang Univ di batch selanjutnya? Komen dibawah yaa!!